Accueil

COACHING - FORMATION - CONSEIL

- Les outils de CFC:

- Dernières actualités:

Cliquez pour agrandir l'image
Les ateliers de suivi post formation de CFC Consulting:
1er semestre 2022: CFC Consulting propose systématiquement deux ateliers de suivi optionnels dans le cadre de ses formations phares, la PCM mais également la REP et CDM. Et le succès est au rendez-vous. En permettant, quelques semaines après leur formation initiale, aux stagiaires de faire le point sur leur pratique, leur plan d'actions ou leurs difficultés dans la mise en oeuvre des différents outils présentés et proposés cela permet une meilleure assimilation et un suivi de l'ancrage pédagogique nécessaire à tout contenu pédagogique.
Formations Process Communication niveau 1 pour Les Vendanges:
Février et mars 2022: Le succès de la PCM n'est plus à démontrer. Si les entreprises historiques continuent de la développer au sein de leurs équipes, de nouvelles s'y lancent. Ainsi la société Les Vendanges, entreprise réunionnaise et familiale créée sur l'île en 1998 a décidé de former son CODIR à ce modèle.
Organisation CFC Consulting. Animation Pascal Colas.

PROCESS COM

Cliquez pour agrandir l'imageA partir de son inventaire de personnalité nous apprenons à mieux nous connaître  et à mieux comprendre l'autre pour mieux manager, communiquer, enseigner, coacher.... Un outil très puissant !
De nouveaux groupes se forment au Management chez Formarav:
De fin janvier à juin 2022: de nouvelles entreprises du groupe Ravate ont débuté au sein de leurs équipes la formation en Management, soit dans sa version initiale avec les 3 étapes SAVOIR-ÊTRE, SAVOIR-FAIRE puis SAVOIR FAIRE-FAIRE, soit dans une version allégée avec les étapes 1 et 2, soit avec la PCM en étape 3.
Organisation Formarav. Animation Pascal Colas.

RÉSILIENCE (REP)

La Résilience en Environnement Professionnel implique d'être capable de résister face à l'adversité et d'être en mesure de s'adapter au changement et à l'incertitude tout en se préparant à faire face au défis de manière proactive.

Articles en ligne:

Les certifiés francophones Process Communication Model® ont eu la chance de poser leurs questions au Dr Taibi Kahler, créateur de l'outil PCM, lors d'un webinaire unique animé par Mickaël Dufourneaud. Revivez ces instants avec cette vidéo sous titrée en français: https://www.youtube.com/watch?v=WIpl_QKhge8

DYNAMIC CONFLICT MODEL®

Identifier et comprendre ses comportements constructifs et destructifs développés lors d'un conflit. Repérer ce qui chez l'autre déclenche chez moi des tensions. Tels sont les enjeux très pragmatiques de ce modèle comportemental.
"Un profil DISC pour changer de vie"
Cliquer ici pour lire l'article de Patrice Fabart de janvier 2022

" Pourquoi la Méthode des Couleurs Arc En Ciel DISC est-elle unique ? "
Cliquer ici pour lire l'article de Patrice Fabart de février 2021

" Pourquoi le test DISC n'est pas un test ? "
Cliquer ici pour lire l'article de Patrice Fabart de janvier 2021

ARC-EN-CIEL DISC

Cliquez pour agrandir l'imageUn outil efficace, ludique et simple qui permet de découvrir son profil de personnalité positionné sur la roue Arc en Ciel. Très utile en entreprise. Nombreuses applications RH.

" Nous avons tous des besoins psychologiques précis "
Cliquer ici pour lire l'interview d'Yves Constantinidis par Muriel Jasor du 16 décembre 2019

" Climat social et qualité de vie au travail "
Cliquer ici pour lire l'étude de Cegos de novembre 2018

" Mal-être au travail : quand il devient urgent de dire stop ! "
Cliquer ici pour lire l'article de Sonia Valente du 5 octobre 2019

INTELLIGENCE COLLECTIVE

Cliquez pour agrandir l'imageCe modèle permet notamment à une entreprise de déployer des nouveaux outils de gouvernance et de management afin d'accroître les performances, l'agilité, la motivation et le bien-être au travail.

NEURO ACTIV COACHING

Cliquez pour agrandir l'imageUn modèle novateur de compréhension de l'être humain et du développement de ses potentiels en travaillant de manière systémique à tous les niveaux de la personne.

PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE

Cliquez pour agrandir l'image L'attitude PNL consiste à penser succès plutôt qu'échec, comment plutôt que pourquoi, objectif plutôt que problème, utile plutôt que vrai ou faux, et possibilité plutôt que limite.

INSIGHTS DISCOVERY

Cliquez pour agrandir l'imageEfficace et accessible ce modèle basé sur les couleurs permet, en combinaison avec les travaux de Jung, d'obtenir une meilleure connaissance de soi et des autres pour une communication et une collaboration optimum.

GUIDE DE HAUTE MONTAGNE

Plus de 25 ans d'expérience de guide et de parcours en pleine nature au service du leadership, de la communication, de la motivation et de la cohésion des équipes. 

un compteur pour votre site


Copyright © 2022. Tous droits réservés.